徳ディサービス/株式会社KASUKEYA

選ばれる介護施設へ。従業員と歩んだ信頼づくりと経営改善

• 業種医療、福祉
• 従業員規模0～5名
• 支援テーママーケティング

有限会社共同設備工業

チームワークを高める！社長の職場改革

• 業種建設業
• 従業員規模11～20名
• 支援テーマ組織・人材管理

株式会社グランビル

クリーンエネルギーを広めたい、社長の志を継承する経営改善の取り組み

• 業種建設業
• 従業員規模6～10名
• 支援テーママーケティング

Od株式会社

車両ごとの損益を算出し、不採算車両を効率化。具体的な数字で経営状況を把握

• 業種運輸業、郵便業
• 従業員規模11～20名
• 支援テーマ運用・プロセス改善

社名非公開

データに基づく経営と人材育成の強化

• 業種卸売業、小売業
• 従業員規模0～5名
• 支援テーママーケティング

社名非公開

国内販路の拡大と海外現地工場の体制強化

• 業種製造業
• 従業員規模6～10名
• 支援テーマ戦略・事業開発

社名非公開

人材教育と新事業の計画策定

• 業種運輸業、郵便業
• 従業員規模11～20名
• 支援テーマ戦略・事業開発

社名非公開

小規模運送会社の収益改善

• 業種運輸業、郵便業
• 従業員規模11～20名
• 支援テーママーケティング

社名非公開

運送業の変革：予実管理の強化、高付加価値サービスの提供、そして事業承継

• 業種学術研究、専門・技術サービス業
• 従業員規模0～5名
• 支援テーマ財務管理